台灣國際家庭互助協會(TIFA)

2008年7月16日

大年初二回娘家

（本文作者為最右邊的主持人：秋柳)
台灣國際家庭互助協會成立已經快兩年了，每年過年都有辦回娘家的活動，為了讓外籍姊妹在台灣有一個回娘家的感覺。外籍姊妹過年可以回娘家的人不多，沒辦法回家的人可以回到台灣國際家庭互助協會的娘家，這裡有陪讀老師可以當妳媽媽或者爸爸可以讓妳抱抱，也有紅包和小禮物可以拿喔！還有很精彩的活動，像是玩遊戲、老公们跳的康康舞蹈，還有我跟其他外籍姊妹跳的傳統舞蹈，雖然我們不太會跳可是我们盡力帶來給大家歡樂。
每年過年時機票都漲價我都不敢回娘家，因為太貴了我沒辦法負擔，所以每年台灣國際家庭互助協會辦的回娘家活動我都會去參加，讓我自己可以有在台灣的娘家。
回娘家的活動已經辦兩次，兩次我都當主持人，從來沒拿過麥克風在人家面前講話的我，都不知道怎麼樣當主持人，要怎樣說話；可是大家都支持鼓勵我要我多多學習，讓我很感動。記得那天很多外籍姊妹他們都帶來一人一道菜，有人帶家鄉菜、台灣菜、水果、飲料、素食，他們一起用餐吃得津津有味，而我忙東忙西不知道在忙甚麼，都沒好好吃東西，還有協會的工作人員也都忙翻了。總之，台灣國際家庭互助協會帶給東南亞姐妹们很熱鬧的一個回娘家活動，讓大家有難忘的一天。

2008年7月11日

970527駐外館參訪

外交部與菲律賓、印尼、泰國、北越、南越的駐外館輔導人員，另外還有菲律賓的天主教組織與越南婦女會

緬甸籍姊妹，正說著自己嫁來台的歷程是多麼辛苦！我們政府應該更看到面談機制對想結婚的國際家庭帶來的打擾

一對經歷千辛萬苦的情侶終成眷屬

結婚真不容易我與台灣藉男友戀愛一年多有一天我們兩決定結婚成為夫妻於是我與他定於公元2006年12月15日在曼谷公證結婚.

接著就到曼谷的台辦處辦理結婚文件驗證及申請赴台居留簽證,當時我媽媽也跟我們一起到台辦事處的9號櫃台簽名同意我和我老公在一起,可是就從這一天開始問題就開始一波還未平息一波又來侵襲, 第一次面談日期是在2007年的一月份哪一天我已經模糊了, 當時第一次面談的那位面談官就故意刁難不讓我們過關,當接到面談不過關的通知以後,我就立即到台辦事處9號櫃台問我們為何原因不過關,9號櫃台回答我說原因不對外公開, 於是第一面談就這樣不過關了,可是台辦事處規定要等45天次之後才能申請第二次面談,45天後,當老公接到同意申請再次面談時,我們又立即台辦事處的9號窗口預約第二次面談,第二面談是在2007年3月8號,這次台辦事處又說,因為我們沒有付我爸爸死亡時的墓碑照片,所以沒辦法讓我通過面談,於是我又打電話回緬甸叫我哥哥寄爸爸過世時的墓碑照片,因為緬甸交通不便,好像2個禮拜後我才拿到爸爸過世時的照片,收到照片後我就立即補交照片, 台辦事處又說照片看不清楚死亡的日期,還是不能讓我通過面談,雖然墓碑的照片上看不清楚過世日期但可以看到墓碑上爸爸的名字,還有孝男孝女的名字,還有另外一張更可以看到我和我哥姐妹們穿著白色的孝服在爸爸墓碑前祭拜的情形,這樣也不行,真是百般刁難,無理要求.因為當時爸爸過世的時候,我們並不知道我們結婚的時候需要用到他過世時照片上的死亡日期,所以當時我沒並沒特意拍下,況且這個地球上有哪個國家規定結婚要交出爸爸過世的照片,結婚是件喜事,幹麻要提起傷心往事呢?最另我難過的是,我已經交了死亡證驗證過的文件,癌症死亡,死亡日期與時間都註在死亡證文件上了,這樣還不行,沒有爸爸的女兒結婚就不定要被官員這樣欺負嗎?我沒有爸爸參加自己的婚禮已經夠悲傷了!就不能同情一下我的感受嗎?更氣的是辦理赴台居留的流程10項裡並沒有這項需交死亡時照片的要求,台辦事處也沒有事先通知,讓我措手不及, 路程又遙遠緬甸鄉下交通又不便, 而我住泰國的簽證有限, 在沒有辦法的情況下於是我和我老公就寫了一封關於爸爸過世的切結保證書懇求9號櫃台交上去! 我搞不懂的是,台灣不是注重人權嗎?我們在駐泰國台辦事處受到如此的對待,這就是台灣所謂的人權嗎?就是只兩個人相愛辦理結婚手續而已,需要花上數個月的時間,還要被駐泰台辦處的官員把我們像犯人般對待,難道兩個相愛而結婚也有罪嗎?還好老天不負有心人,切結保證書交了以後我們就通過了! 終於告一段落了.

2007年3月底,我終於拿到台灣居留簽證了, 有誰會知道這張居留簽證的背後隱藏著我的多少的淚水.辛酸.無奈.無助! 想不到兩個人因相愛而結婚, 竟然要花費數個月的時間與心力!老公為了跟我結婚,丟下自己的工廠,數月內台灣與泰國來來回回, 因此流失許多客戶,造成日後的損失,更是嚴重.這些點點滴滴是旁人無法了解的.
2007年4月2號, 這天我終於踏上台灣的土地,到台後這一年來還算順利,希望以後的日子裡還能這麼順利.不要再有不合理的要求與刁難.因為相愛是無罪的!

2008年6月2日

20080427勞動記者會新聞稿

20080427國際家協新聞稿

五一勞動節關懷新底層勞動者
正視移民婦女的五大勞動困境
在五月一日勞動節前夕，台灣國際家庭互助協會公佈了移民婦女勞動處境的問卷調查，同時特別製作了二十餘幅「移民婦女百工圖」，讓移民婦女的勞動影像，清晰躍然地呈現在台灣社會面前，勤奮勞動的移民婦女儼然成為台灣勞動市場上的新生力軍。台灣國際家庭互助協會以行動劇揭開了記者會的序幕，兩位外籍配偶陳氏秋柳跟阮氏幸源以親身經歷演出尋找工作所遭遇的歧視，「你是外籍的，我們不用你」、「外籍的，會做這個嗎?」…..演來一度觸及姐妹們的經驗，委屈中來不禁淚流，現場外籍配偶紛紛拭淚。根據台灣國際家庭互助協會的調查，發現移民婦女因為語言、種族弱勢，往往遭遇到嚴重的就業歧視；即便是進入了職場，也身受低劣的勞動條件之苦。原生的「外籍」血緣以及維持夫家生計的迫切需要，「勤奮移民婦女」的背後，往往是他們屈就低於勞動基準工作的事實。台灣國際家庭互助協會的調查結果，發現多數移民婦女從事餐飲業、家事清掃幫傭以及小外包廠等行業，都處於非正式經濟部門或是處於正式經濟部門的邊緣勞動位置，調查揭露了移民婦女在勞動市場上普遍遇到的困境與歧視，移民婦女已經成為台灣「新的底層勞動者」。

移民婦女求職被拒連台灣老公也為老婆叫屈
在台灣，維持一個家庭的經濟壓力，不斷擠壓著這些「國際家庭」。社會上普遍存在的雙薪家庭，對於國際家庭而言更是必須如此，以求生存。這也使得這些移民婦女們除了傳統家務勞動、生養小孩之外，更逃脫不了儘速進入職場的壓力。一群娶移民婦女的「台灣老公」們，特別站出來為他們的牽手說話。他們說自己妻子幫忙養家照顧小孩，有的老公失業，外籍妻子儼然成為家中經濟的重要支柱；對於老婆在工作中所遭受到的不公平對待，更是看在眼裡。台灣國際家庭互助協會的常務監事楊金德說，自己的老婆求職屢遭拒絕，因為老闆不知道可以聘請外籍配偶；後來好不容易任職紡織業工廠擔任論件計酬的作業員，卻發現台灣同事做簡單易做的，領班卻把深色難做、價錢又差的毛衣分配給自己的老婆！他大大為自己的老婆叫屈!! 職場上的同工不同酬還有就業歧視，成為移民婦女普遍遭遇的處境。

移民婦女的三大現象五大勞動困境
根據台灣國際家庭互助協會發出七十五份問卷的訪談調查，發現在勞動市場上的移民婦女有三大普遍現象：
1. 21歲至30歲的勞動婦女就佔了64%。都屬於青壯年，是年輕的勞動力。
2. 有將近36%的移民婦女從事餐飲服務業，30%的移民婦女在工廠從事製造業部門之工作。
3. 她們幾乎都是「新台灣之子」的母親，是養家的外籍媽媽。
這些移民婦女在勞動市場上遭遇到的五大困境則分別是：
1. 沒有勞保：有72%的移民婦女沒有勞工保險，背負雇主節省勞動成本的結果。

2. 沒有加班費：有68%的移民婦女即便超時工作也沒有加班費。超時加班領有加班費的婦女，也僅有14%領有合乎勞動基準法規定的加班費，她們多半從事製造業。

3. 就業歧視：雇主有意或者是無意(不知道東南亞籍配偶無需另外申請工作証即可工作)使用「請外籍的要申請工作証」、「你沒身分証」、「你操越南口音、我不要用你」拒絕移民婦女求職。 4. 從事特殊的、零碎的工作時段：在高雄，超過一半的移民婦女從事零碎的部份工時工作，她們多在餐飲服務業；這種現象在北部亦然，北部更發現許多移民婦女所從事的工作是下午三點至凌晨兩點的特殊班表。這樣的工時現象使得移民婦女得以兼顧育兒，但為了賺取足夠的收入，往往也被迫身兼二職。

5. 低薪資：據調查統計，有57%的移民婦女「月總收入」高於基本工資17280元，除了極少數移民婦女可以進入政府部門或民間社團的通譯工作得以得到合理薪資；多數移民婦女必須依賴超時工作來取得高於基本工資的收入。
在移民婦女紛紛進入勞動市場的事實下，這些「新台灣人」的移民婦女所承受的多重歧視與辛酸，應該被台灣社會正視。移民婦女的特殊移民身分，往往使得居留身分影響到其工作權益，不論是東南亞籍配偶或是大陸配偶的相關規定又有不同，這些就業資訊，往往使得雇主搞不清楚，為免觸法而選擇不僱用移民婦女。還有，多數移民婦女因為不懂台灣勞動法令，常常是老板說了就算，甚至有的還會簽下不利於己的勞動契約！

因此，台灣國際家庭互助協會呼籲：
1. 勞委會以及內政部移民署必須加強宣導雇主及移民婦女認識移民工作、勞動權益等相關規定與保障。

2. 正視移民婦女的勞動權益，勞動基準法必須一體適用所有勞動者。

3. 要求勞委會及地方勞政機關，強制落實勞動基準法的各項攸關工時、薪資等勞工權益保障。為了協助移民婦女解決職場上的各種疑難雜症，台灣國際家庭互助協會特別於南北辦公室各設立專線電話，提供移民婦女勞動權益的諮詢服務。
勞動權益專線諮詢（台北）02-2280-9500 （高雄）07-767-5462

台北市觀音線--不同場域的助人實踐(國際視野、跨國婚姻)

助人心得台灣國際家庭互助協會監事陳氏秋柳
許多人從遙遠地嫁來台灣，有人運氣好遇到好的家庭，有的比嫁在自己的家鄉還不好，其實不管在哪裡都有好有壞。
我看到一些姊妹遇到的遭遇，我心裡有一點難過，在世界上為什麼都一樣是人，不好好互相對待。
前幾天我陪一個同鄉到戶政事務所簽離婚證書，我心裡這個老公很可憐，他花不少錢才能娶到老婆短短3～4個月就要離婚，還要花錢辦離婚證書，一個很省的人一毛錢都不敢花，轉眼幾個月就花很多的心血他一定很難過，感情和錢都離他而去。
我也替這位同鄉難過，她為家庭可以改善生活決定嫁來台灣，在台灣孤單一個人也想依靠老公，可是個性不合、適應困難，他們才走到不可收拾的地步。
其實不管哪裡賺錢都一樣困難辛苦，所以每個人都看錢很重要一部份，也許這樣，老公一毛一毛錢存下來才能娶到老婆，所以有一部份的人他們想法不是娶老婆，是買來的，他們的心會怕，我老婆、我媳婦一聲不響就跑了，他們感情和錢就這樣走了，變成是一個不信任對方，他們要就是要乖聽話生孩子做家事。
很多外籍為了家庭嫁來台灣，很陌生也很沒有安全感的一個地方，開始新的生活，在他們的心裡，希望遇到好先生，自己能賺一點錢幫困難的娘家。（他們老公也許花很多錢娶她們，可是他們沒拿到什麼錢）
可是過來跟他們想像可能不太一樣，還沒適應這裡的環境，不要說到可以出去賺一點幫娘家，就會聽到趕快生小孩。
有的嫁狗隨狗，有的靠他的想法走，才有離婚兩個字或著人家常常說她們偷跑了。
嫁來台灣離婚或偷跑，如果沒生小孩她為了家庭嫁來台灣，不可能兩手空空回去，有小孩的話他更想留在台灣，這樣的話可以看到小孩，也可以賺一點。
以後有些人想留在台灣，還些人會想帶孩子回到家鄉，才能有一點錢養小孩或自己。如果夫妻倆一唱一和互相幫忙，就不會有偷跑還是離婚兩個字。

社會行動--勞工團體聯合清算

1. http://www.coolloud.org.tw/node/20902

勞工團體聯合清算民進黨罄竹難書

2. http://www.coolloud.org.tw/node/20910

勞工團體對「自由港條例修正案」、「桃園機場特區條例的立場」馬上挺財團？愛台變害台！

2008年5月30日

2008年5月26日

我要捐款

捐款帳號:

戶名:社團法人台灣國際家庭互助協會
銀行代號:華南銀行008
帳號:三重分行 161-10-017-872-0

若需開立捐款收據，請來電或寄E-mail告知聯絡方式
電話：
北部(02)2977-8015
南部(07)767-5462
E-mail：tifa1105@gmail.com

感謝聯勸提供資源，協助本會發展移民活動課程www.unitedway.org.tw

2008年5月19日

相關新聞--20080427勞動記者會

摘自中國時報 2008.04.27　

移民婦女就業　常因身分遭歧視與拒絕

中央社　

從泰國嫁來台灣十三年的移民婦女佩綺，小孩上幼稚園後，想找工作補貼家用，路過一家工廠問有沒有缺人，沒想到老闆娘先問她是不是「外籍」，接著就說「我們不要請外籍新娘」，讓佩綺眼淚差點奪眶而出。類似的例子經常在台灣上演。
　台灣國際家庭互助協會上午公布移民婦女勞動處境調查結果，發現移民婦女在勞動市場遭遇到沒有勞保、沒有加班費、就業歧視、從事特殊零碎的工作時段及低薪資五大困境，移民婦女已成「新的底層勞動者」，呼籲政府加強宣導雇主與移民婦女認識勞動權益及落實勞基法保障。
　佩綺說，雖然她們外籍配偶講話會有腔調，不能跟台灣人比，但工作上應該要給她們一點機會，試試看她們的能力，如果真的能力不夠，老闆不用她們，那她們也沒話說，但不要因為是外籍就不用她們。
　國際老公俱樂部召集人楊金德說，自己的太太十一年前從泰國來台灣，當時外籍配偶工作需申請，於是透過自己任職紡織廠的公司老闆向勞委會申請可以工作，但老闆剛開始僅僅願意給日薪四百元，還要扣掉伙食費，且沒勞保，比外勞還不如，被嚴重剝削。
　他表示，後來和老闆商量改為論件計酬，卻發現紡織廠領班把深色難做、價錢又差的毛衣分配給自己的太太做，移民婦女到現在仍常遭遇許多就業歧視。
　來自越南的阮范秋香嫁來台灣後，第二天即跟隨丈夫出去從事粗重的廢物五金回收工作，她說，剛開始常出錯，別人常取笑她，也不太願意教她，後來靠著自己努力學習，才在工作上獲得認同。
　阮范秋香表示，希望新政府上台後，能幫幫外籍配偶與外勞的工作權益，不要再分彼此、你我，大家一樣都是人。
　台灣國際家庭互助協會執行長張育華說，多數移民婦女從事餐飲業、家事清掃幫傭及小外包廠等行業，都處於非正式經濟部門或正式經濟部門的邊緣勞動位置，且要重新學習語言等許多新事物，親友支持系統也薄弱，成為「新底層勞動者」，亟需各界正視與關懷。
　她表示，為協助移民婦女解決職場上遭遇的問題，台灣國際家庭互助協會特別在南、北辦公室設勞動權益諮詢專線：台北 (02)22809500，高雄(07)7675462，移民婦女可多利用。
Monday, April 28, 2008
Immigrant women describe plights
The China Post news staff TAIPEI, -- Most working women who have immigrated from Southeast Asia are plagued by five major plights, including job discrimination, having to work multiple jobs, no labor insurance, no overtime pay and low wages, according to findings of a survey conducted by the Taiwan International Family Association(TIFA).
The TIFA conducted one-on-one interviews with 75 Southeast Asian women married to Taiwanese residents, between February and April.
Although Southeast Asian spouses of Taiwanese citizens do not require a work permit, TIFA found that local employers often refuse to hire immigrant women as they lack a work permit or national ID card, or that they speak poor Chinese.
"We speak Chinese with an accent, but we deserve an opportunity to demonstrate our working ability," said Yeh Pei-chi, a Thai woman who married a Taiwanese citizen 13 years ago. "If we are proven incapable, then don't hire us, but don't refuse to hire us simply because we are foreigners," Yeh said.
She recalled that she was once rejected by a factory employer who told her that "we don't hire foreign spouses," a common example of job discrimination experienced by many female immigrant workers in .

The TIFA also found that 72 percent of the women interviewed do not have the labor insurance to which they are entitled, while 68 percent work overtime without overtime pay, said Wang Shu-chuan, executive secretary of the association. The association also observed that half of the immigrant women in the southern port city of Kaohsiung need to have multiple jobs to support their families, many of them working in restaurants or breakfast shops, she noted.
Wang called for greater attention to job discrimination and the predicaments faced by immigrant women in , saying hat the Council of Labor Affairs and local governments should raise the awareness of immigrants' working rights and related rules among local employers and immigrants.
Chang Yu-hua, executive director of TIFA, described female immigrants in as "new low-level workers," as many of them work as restaurant staff, household maids, or small factory workers.
Immigrant women need to learn local languages and adapt to a new environment but do not have strong emotional support as they do not have many family members and friends in Taiwan, Chang added, urging the public to offer care and help. has more than 123,000 foreign spouses from , , , the and , as well as over 270,000 from , and South Korea.

2008年5月16日

親子活動--20080510母親節活動

（掌中戲互動教學）

（學員表演節目～台語班成員合唱「媽媽」結束。與三重市長、夫人合影）

（學員表演節目～中文班帶動唱「我們都是一家人」）

（中文班成員與三重市長、夫人合影）

【2008年5月10日】
〈疼惜咱三重埔ㄟ媳婦暨傳統藝術文化交流〉
台北縣三重市公所為慶祝母親節，特別邀請「西螺～新興閣」掌中戲至現場演出。當天參與的姊妹有週一台語班、週三中文班、週三駕照班、週五中文班的學員與家人，看完〈孫悟空大戰白骨精〉的演出之後，由團長鍾任樑親自教學如何操作掌中戲，姊妹們玩得十分開心。

掌中戲互動教學結束後，緊接著是大聲公活動，看看誰的聲音最大聲，許多小孩與姊妹們上台，用自己母國的語言說出〈媽媽我愛您，母親節快樂〉，場面非常熱絡。接著表演的時刻來臨，各班的學員分別上台演出，先是台語班的學員，唱出〈媽媽〉～一支針一條線用心計較甲阮晟…；接著為週五中文班與週三駕照班學員的帶動唱〈我們都是一家人〉，市長還邀請從南非嫁來的路依莎一塊上台帶動唱；最後一個表演是週三中文班的歌唱演出。最後一個活動是感性時間〈寫下對媽媽的話〉，由緬甸嫁來的姊妹唸出對媽媽的思念與愛，話語間觸動人心，活動在這份感動時刻劃上了句點。

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